Buscan brindar mayores habilidades con GenAl en la educación universitaria
Con certificaciones busca Coursera que mexicanos puedan dar un salto de calidad para un mejor futuro laboral con GenAI.
MONTERREY, Nuevo León.- La misión de Coursera en México es proporcionar acceso a aprendices a las mayores habilidades para las competencias que se requieren en el futuro laboral gracias a GenAI.
¿Qué es Coursera?
Coursera es una plataforma de aprendizaje global que proporciona más de 160 millones de aprendices con certificados y especializaciones y también grados de las universidades de mayor confianza.
Marni Baker Stein, quien es es la directora de contenido de Coursera, aseguró que en México hay mucho nearshoring y esperan que se expanda hacia el futuro, crecer el negocio de la tecnología en el futuro.
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¿Como pueden llegar los mexicanos a ese nivel?
Para que México llegue a ese punto, los mexicanos necesitan tener esas habilidades para poder dar ese salto y haya muchas oportunidades para los trabajadores en México, ya que el tener esas habilidades pone a México en una posición con mucho poder para el futuro.
¿Como ha sido el crecimiento de la matrícula de Gen AI del 2023 a la actualidad?
En coursera están experimentando una demanda en los cursos de GenAI y sus programas y más grande que cualquier otra que hayamos visto en la historia, en 2023 estábamos teniendo un registro cada minuto en los cursos de GenAI de programas y proyectos y en el 2024 estábamos teniendo 6 o más registros por minuto y es como 4.3 millones de aprendices globalmente y tenemos alrededor de 500 cursos certificados y proyectos y nuevamente de las universidades más grandes y también expertos y líderes y también se está moviendo muy rápido nuestro motor de contenido que se mantiene al corriente asegurándose que estamos formando relaciones con todas las mayores industrias
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¿Es cierto que para los líderes hoy en día son más importante los conocimientos de AI que la experiencia?
Pienso que la realidad aquí es que los empleadores aún siguen evaluando la experiencia y siguen evaluando las credenciales como los títulos para contratar gente pero también estamos viendo algunos evoluciones importantes en el comportamiento de los empleadores y estamos viendo una apertura en los empleadores donde están buscando aprendices que tengan certificados profesionales o certificados de ciertas habilidades que validen que tienen habilidades se necesitan para ser contratados y esto es una tendencia nueva que estamos viendo que se empiezan a confiar más en estas credenciales más de lo que se confiaba antes
