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México

¿Sabes cuánto te llegará de aguinaldo? Así puedes calcularlo

Cómo Calcular el Aguinaldo en México: conoce esta Guía Paso a Paso.

Los empleadores tienen la obligación de otorgar este recurso cada año. Imagen: Freepik
Los empleadores tienen la obligación de otorgar este recurso cada año. Imagen: Freepik

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Por: Karina Bernal

TOLUCA, Estado de México.- En México, el aguinaldo es un beneficio laboral que todos los trabajadores deben proporcionarnos como trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año.



¿A cuánto equivale el aguinaldo en México? 

Esta prestación equivale al menos a 15 días de salario, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.


¿Cuándo recibirás de aguinaldo este 2024?


Para calcular el aguinaldo de manera correcta, es importante seguir estos pasos:

1. Cálculo Básico del Aguinaldo: El primer paso es multiplicar el salario diario del empleado por 15. La fórmula general es la siguiente:

Aguinaldo = Salario diario x 15 días.

2. Determinación del Salario Diario: Para obtener el salario diario, se divide el salario mensual entre 30 (promedio de días por meses). La fórmula sería:

Salario diario = Salario mensual ÷ 30.

Si el salario del trabajador es variable, como por comisiones u horas extras, se debe calcular el promedio para obtener el salario diario correcto.

3. Aguinaldo Proporcional: En caso de que el empleado no haya trabajado todo el año, el aguinaldo se calcula proporcionalmente al tiempo laborado.

Se multiplica el salario diario por los días trabajados y se divide entre 365.

Aguinaldo proporcional = (Salario diario x Días trabajados) ÷ 365.

Cabe resaltar que el aguinaldo debe pagarse en una sola exhibición y no puede descontarse de otras prestaciones.

 

¿Cuál es la fecha límite para recibir el aguinaldo?

 

El aguinaldo debe entregarse más tarde el 20 de diciembre de cada año. En caso de incumplimiento, el trabajador puede presentar una denuncia ante la STPS.


Es esencial que tanto trabajadores como empleados estén informados sobre el cálculo del aguinaldo en México para evitar problemas laborales.

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