¿Trabajas parado? 'Ley Silla' sancionará a empleadores

TOLUCA, Estado de México.- Con 476 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la llamada ‘Ley Silla’, una reforma que busca proteger el derecho al descanso de los trabajadores durante su jornada laboral.

La ley, que consta de cinco artículos de la Ley Federal del Trabajo, está dirigida a beneficiar a las personas que trabajan de pie por largas horas en sectores como servicios, comercios y actividades análogas.

La Ley Silla tiene como objetivo principal beneficiar a las mujeres, quienes están más expuestas a desgastes físicos debido a trabajos como cajeras, costureras y de servicios del hogar.

De acuerdo con el dictamen de la reforma, los empleadores podrían recibir sanciones económicas de entre 25,000 a 250,000 pesos mexicanos, por lo que diputados resaltaron la importancia de cumplir con esta ley.

 

'Ley Silla' podría evitar enfermedades a futuro

 

Esta iniciativa pretende prohibir que las personas empleadoras obliguen a sus empleados a permanecer de pie durante todo el día, así como establecer normas para el uso de sillas con respaldo en el lugar de trabajo.

De esta manera, se busca asegurar que las personas trabajadoras puedan descansar adecuadamente y evitar posibles problemas de salud derivados de permanecer de pie por largos periodos de tiempo.

La propuesta busca prevenir enfermedades como la insuficiencia venosa crónica y el dolor musculoesquelético, incluyendo molestias en la espalda, cuello y hombros.

Entre los sectores beneficiados por esta reforma se encuentran los trabajadores de seguridad, empleados de hoteles, restaurantes y tiendas de autoservicio.

Con la aprobación de la ‘Ley Silla’, se busca mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadores en México, asegurando su bienestar y promoviendo la salud en el ámbito laboral. 

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