Presentará Delfina Gómez 1er Informe; estos son sus logros y pendientes
La gobernadora Delfina Gómez Álvarez, se prepara para presentar su primer informe de gobierno ¿Cuáles fueron sus logros y pendientes?
TOLUCA, Estado de México.- La gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, presentará su primer informe de gobierno ante la 62 Legislatura mexiquense el próximo 24 de septiembre, como un acto de rendición de avances en las problemáticas de la entidad.
En este acto, destacará los logros obtenidos durante su primer año de administración, entre los cuales se encuentran los difundidos para la presentación de este primer informe:
- La implementación de audiencia ciudadanas para escuchar propuestas y necesidades de las y los mexiquenses.
- La realización de las Caravanas Itinerantes por la Justicia Social, que han facilitado a las familias la oportunidad de tramitar su testamento sin salir de sus comunidades.
- Gracias al programa El Poder De Servir, se han entregado más de 4 mil testamentos, generando un ahorro de más de 16.2 millones de pesos.
- Priorizan salud de los mexiquenses, brindando atención universal y gratuita a 9 millones de personas.
- Respalda a las mujeres mediante el apoyo Mujeres con Bienestar.
- Se ha implementado una Pensión Universal para personas con discapacidad.
- Apoyo al campo mexiquense otorgando títulos de propiedad a productores.
- El gobierno estatal ha velado por el bienestar animal, castigando el maltrato y defendiendo los derechos de los seres sintientes.
- Se ha promocionado la riqueza natural, cultural y gastronómica del Estado de México, así como el talento de los pueblos originarios, con la marca Un Destino Hecho A Mano.
Existen pendientes en movilidad y seguridad: Delfina Gómez
La mandataria estatal aseguró que ha habido buenos avances en su primer año de administración, aunque reconoció que aún faltan mejoras en seguridad y movilidad.
Ante ello, comentó que como parte de este primer informe de gobierno, también se realizará una evaluación al interior del gobierno para definir si es necesario que se realice alguna modificación en su equipo de trabajo.
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