Síguenos

Estamos listes para ir por espacios en 2024, advierte la comunidad LGBTIQ+

La comunidad LGBTIQ+ busca que en 2024 haya candidaturas para arcoíris para las Alcaldías en CDMX, además exigieron a los partidos políticos espacio en sus agendas para defender sus derechos.

Por: María de Jesús

CIUDAD DE MÉXICO.- Liderazgos, activistas de distintas organizaciones, así como personas de la diversidad sexual y de género se reunieron en la Placa Conmemorativa del Baile de los 41 con un objetivo: hacer un llamado a todos los partidos políticos y coaliciones para que integren en sus candidaturas a personas de la población LGBTIQ+.

Los puntos que se expusieron son: el cumplimiento total de las acciones afirmativas para candidaturas LGBTIQ+ dispuestas en la ley al Congreso de la Ciudad de México, dijeron que es fundamental que se garantice la representación de la diversidad en el ámbito político.

El segundo punto se centra en la inclusión de personas LGBTIQ+ en las candidaturas a alcaldías, ya que hasta el día de hoy, la Ciudad de México no ha tenido un alcalde o alcaldesa abiertamente LGBTTTIQ+, lo que se convertiría en el primer paso hacia la visibilidad y reconocimiento de las causas de la comunidad.

Eduardo Nares, vocero de este esfuerzo y miembro del primer parlamento LGBTIQ+ del Congreso de la Ciudad de México, declaró: Vamos por las alcaldías, porque al ser nuestro primer espacio de gobierno nos podrán respaldar, dignificar y reconocer nuestras causas.



Ver nota: Declaran Día Estatal para Visibilizar a la Comunidad LGBTIQ+ en Edomex

Ari Muñoz, presidente de LGBT Rights México, resaltó la importancia de contar con representaciones efectivas en todos los espacios políticos y públicos, puntualizó, desde los ejecutivos locales hasta el Congreso de la Unión, es fundamental que la comunidad LGBTIQ+ tenga voz y participación en la vida pública.

El tercer punto se enfoca en solicitar ser consideradas e integradas en el servicio público. Víctor Manuel León de la Red Gay Capítulo México señaló la falta de visibilidad por homofobia en contextos de trabajo para las personas LGBTIQ+ que son funcionarias públicas. Es necesario romper con los estigmas y prejuicios para garantizar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Ana de Alejandro de la Red de Madres Lesbianas de México enfatizó: Es tiempo de posicionarnos y recordar que tenemos derecho de votar y ser votadas, votados y votades, desde el partido que cada quien elija y color que a cada quien le cobije mejor.

Además, se hizo un llamado a la población LGBTIQ+ para que se involucren más en la política.

Luis Colín, joven militante comprometido con la diversidad sexual, comentó: Además de nuestra militancia partidista, primero está la lucha por nuestros derechos. Es fundamental que la comunidad se una y participe activamente en este momento histórico.

Asimismo, se pidió a quienes logren llegar a puestos de representación popular que impulsen políticas públicas incluyentes, transversales y diversas.